“等了半天，偶尔才有人走过来咨询。”昨日，南岸区南坪国际会议中心举行的重庆服务贸易（外包）大学生专场招聘会上，几家机械类公司展台前应聘者寥寥无几。这是怎么回事？

　　本次招聘会吸引惠普、美皇管理资讯、电讯盈科、国美电器等50家境内外知名企业到场，招聘外贸业务、物流管理、IT工程、电子商务、网络推广、海外销售、人力行政等岗位近300个，招聘人数800余人，吸引多所高校3000余名大学生。

　　“大学期间我做过4份兼职，都是关于销售的，这次也想找个外贸销售方面的工作。”重庆工商大学市场营销专业四年级学生向星星对重庆晚报记者说。向星星把招聘企业展牌看了一遍，只给达丰（重庆）电脑有限公司和国美电器两家企业投了简历。“为什么不去机械类公司看看？”重庆晚报记者问。向星星解释：“感觉传统机械行业前景不广阔。”

　　重庆电子工程学院国际经济与贸易专业四年级学生扈圳凡也没给机械类公司投简历，她说：“看到机械两个字就觉得很专业，我不懂机械，所以没去。”

　　重庆晚报记者采访多名没去机械类公司咨询和投简历的大学生了解到，他们不感兴趣的原因主要有两点：一是觉得机械很专业，二是觉得传统行业前景不广阔。

　　重庆晚报记者发现，他们都没到机械类公司展台咨询自己的想法是否正确。为什么？“我们看到机械两个字就绕开了。”受访大学生都这么说。

　　“这边的同学，你们排长队浪费时间，不我这里了解一下。”重庆澎湃动力机电有限公司总经理郑万东几次主动招呼大学生。重庆晚报记者观察到，在场50家企业中他是唯一这么做的。

　　“我们招聘外贸业务员，不论他们学什么专业，都会组织岗前培训。但是，很多大学生看见机械或与机械相关字样就不过来了。”郑万东告诉重庆晚报记者，“以前去大学招聘也这样，一场招聘会最多收到十几份简历。”

　　薪资待遇方面，机械类公司是否比其他公司低？重庆晚报记者采访了在场的重庆恒辉精密模具有限公司和达丰（重庆）电脑有限公司等发现，各公司给出的薪资差不多，试用期普遍2000元/月左右，转正后底薪2500-3000元/月。提成方面，机械类公司反而更多些。

　　“销售机械提成一般有两种：一是销售额5%左右，二是利润30%左右。在机械销售行业干了一年以上月收入还不到万元的人很少，因为机械行业客户相对比较固定，能和两三个客户建立关系，基本上就会长期合作。”恒辉公司经理侯辉告诉重庆晚报记者。在场其他机械类公司也了侯辉的说法。

　　“这个现象在我们这里也存在。不少大学生和社会接触少，在学校受到的就业指导也有限，难免对某些行业存在一定误区，自认为传统行业如机械行业前景不广阔。这个看法并不对。”九龙坡区欧达人才市场事业部经理唐世涌向重庆晚报记者表示，“学校加强就业指导方面的教育工作，学生应聘时应尽量充分了解与自己专业或意向相关的各个行业，别因为行业误区失去好机会。”

　　来自组委会的消息称，本次会议吸引境内外300多家企业420多位客商参加，包括惠普、微软等32家世界500强企业。、武汉、成都、广州、大连等全国8个服务外包示范城市均组团参会。软件技术服务、客服中心、动漫创意等领域项目成为投资洽谈热点，来自五行缺木的女孩名字跨国公司、本地企业、专业机构和区县园区的1800余人参会。

　　 文章来源于弘易国际