:如果面试官问到这样的问题，回答的时候要注意讲自身素质的时候，最好有案例支撑，比如说责任心、学习能力等。

　　应聘者:“我觉得一个优秀的测试工程师，应该具备(稍微停顿下，表示在思考，5秒钟)责任心、学习能力、沟通能力等几个方面吧”

　　应聘者:“责任心我是这么想的，现在的测试工作给我的感觉很多时候都是靠测试工程师通过需求、自身的经验进行测试，特别是没有需求的时候，想测试的质量，测试人员自身的主观想法占了不少比例，马谡败给如果他不负责，不认真，测试不细致，可能会造成很多的遗漏，而项目也不太可能安排别人重测，这样就会造成比较大的隐患，所以责任心很重要。沟通能力在测试工作中也很重要，比如有时候咱们发现了一些bug，因为观点，评判标准不同，可能开发同事不认可这个bug，这个时候就需要我们从专业知识的角度与他们沟通，解释清楚为什么我们评定为一个bug，当然过程中是需要一定的沟通技巧了，比如对事不对人，讲话委婉些，从对方的角度考虑等。学习能力我是这么认为，在测试工作中肯定会碰到一些比较棘手技术问题，或者其他的问题吧，在自身技术能力不具备的时候，就应该快速的学习，快速的应用，从而提高工作的质量与效率。这点我认为很重要。”

　　汇智动力为客户提供集创意设计、软件开发和持续交付“三位一体”的定制化服务。随着企业知识处理能力发展需求的不断提升，知识流程外包(KPO)也越来越成为被行业认可的热点模式，汇智动力对于KPO的核心-战略性的关键IT系统交付同样经验丰，被行业广泛认可。

　　本文由 恒宇国际（www.neivn.cn）整理发布