软件测试是软件质量的关键元素，代表了需求规格说明书、设计和编码的最终检查，软件测试是伴随着软件的产生而产生的。在最初的软件开发过程中，软件规模小而简单，开发过程随意而无序。软件测试的含义也比较狭窄，仅仅等同于调试，往往由开发人员兼任测试工作。随着时间的推移，软件测试的内涵在不断丰富，对软件测试的认识在不断深入。企业软件测试人才的需求远远大于目前软件测试人才数量，在国外，从事软件开发与软件测试的从业人口比例是1:2，但目前国内这两者的从业人口比例是6:1，可以说国内软件测试行业人才缺口大，就业前景好，基本属于供不应求的状态。在一项调查中显示，一年左右软件测试工作的人员占据了72.26%。其中，大专学历及本科学历的比例分别为34.93%和58.22%，他们的薪资在6000元及以上的占据了53.43%，软件测试工程师薪酬高成为不争的事实。

　　达内软件测试课程(qa.tedu.cn)采用“5+4”式培训，拥有5大课程优势，4大课程阶段，该课程获得国际国内权威认证。课程内容直接面向高端企业，将开发技能与测试技能相结合，系统当前最广的企业级编程技术，包括Java以及主流的Oracle和SQL Server数据库技术；该课程致力于全面培养“文武”兼备的，测试理论与测试工具相结合，功能测试与性能测试相结合；课程中所选取的项目全部来自于已经上线的商业级项目，包括美萍酒店管理、Ecshop电子商务平台、OA办公自动化系统、IT211 E-learning系统等，真正的将知识学习与项目实践相结合，带给真实体验。达内软件测试课程拥有强大的师资团队，终结“一师”时代，开创8师“梦之队”，5位顶尖技术专家与3位职业发展顾问按照课程体系教1名学生，是达内独创的8师制。培训结束后可免试获得全国信息产业部电子教育中心认证的中高级软件工程师资格以及达内公司颁发的TCSD国际软件工程师证书。

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　　(三)就业薪水高：据职友集数据显示，地区软件测试职位平均薪水为9630元，就业薪水远远超越了其他职位。

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